Règlementation de l’abandon de poste du salarié

La loi du 21 décembre 2022 encadre les conséquences d’un abandon de poste pour le salarié. Aux termes du nouvel article L1237-1-1, alinéa 1er, du Code du travail : « Le salarié qui a abandonné volontairement son poste et ne reprend pas le travail après avoir été mis en demeure de justifier son absence et de … Lire la suite